نصب رئيس الاتحاد الجزائري لكرة القدم، ورئيس لجنة التحكيم جهيد زفزاف أعضاء لجنة التحكيم، من خلال تعيين جمال حيمودي نائبا أولا له ليكون الرئيس التنفيذي في الميدان، في حين تم تعيين رشيد مجيبة في منصب مدير فني وطني للتحكيم، وهو ما سبق وأن نقلناه في عدد سابق، حيث لقي هذا التعيين إجماع الفاعلين في الوسط الكروي بالنظر إلى خبرة حيمودي ومجيبة في سلك التحكيم وقدرتهما على تحسين المستوى.
استنجد بخبير دولي لتطوير التحكيم
استنجد زفزاف بالخبرة الأجنبية، وهذا لأول مرة في تاريخ التحكيم الجزائري، من خلال تعيين ليم كي شونغ من جزر موريس، مديرا لتطوير التحكيم، بالتنسيق مع حيمودي ومجيبة وبقية أعضاء اللجنة، حيث سيعمل في الجزائر ضمن مشروع مدته ثلاث سنوات، سيحاول خلالها تطوير سلك التحكيم من كل الجوانب، لاسيما من الناحية التكنولوجية لمواكبة التطورات الجديدة التي تفرضها “الفيفا”.
حيمودي: “نهدف لتحضير طاقمين للمشاركة في مونديال 2026”
تحدث جمال حيمودي لموقع “الفاف”، عقب تنصيبه بشكل رسمي وقال: “قدوم ليم يعد أمرا مهما خلال السنوات الثلاثة المقبلة، سنحاول استغلال الطاقات الشبانية الكبيرة من أجل تحضير طاقمين تحكيميين للمشاركة في كأس العالم 2026، ليم سيكون هنا معنا لمدة ثلاث سنوات، هذا أمر مهم لنا، ليم إسم كبير وأنا فخور بالعمل رفقته خلال السنوات المقبلة، من أجل رفع مستوى التحكيم الجزائري بشكل عام”.
مجيبة: “سعيد بالعمل مع ليم وحيمودي”
عبّر مجيبة عن سعادته بالعمل ضمن اللجنة، وقال: “أمر جيد تواجد الخبرة الأجنبية معنا، وخاصة ليم الذي يملك خبرة كبيرة في مجال التحكيم، سعيد بالعمل معه وبالعمل مع جمال حيمودي أيضا الذي سيكون على رأس اللجنة، سنحاول العمل بجدية من أجل تحسين سلك التحكيم من كل الجوانب وفي كل الأصناف والأقسام، وسنحاول أن نعيد الجزائر بقوة إلى المحافل الدولية وحان الوقت أن يجد حيمودي مكانه ضمن مسؤولي القارة الإفريقية”.
ليم: “نملك مشروعا طموحا مدته ثلاث سنوات”
أما ليم كيم شونغ فقد أكد بأنه يملك مشورعا طموحا في الجزائر، بقوله: “أشكر رئيس الاتحاد الجزائري لكرة القدم بعدما عينني مدير تطوير التحكيم من كل الجوانب، هذا تحدي بالنسبة لنا سنحاول العمل على النجاح فيه، نملك برنامج مدته ثلاثة سنوات من أجل الوصول إلى كل الولايات لتحسين سلك التحكيم في كل المناطق وخاصة تعميم تكنولوجيا التحكيم في البلد”.
بلال نجاري

























مناقشة حول هذا المقال