اختتمت، اليوم الثلاثاء بولاية تيبازة، أشغال الجامعة الصيفية لجامعة التكوين المتواصل “ديدوش مراد”، التي امتدت من 12 إلى 14 جويلية الجاري، وشهدت تنظيم ورشات ولقاءات تناولت عدداً من المحاور الاستراتيجية المرتبطة بتطوير أداء الجامعة، قبل أن تُختتم بتكريم الطلبة الثلاثة الأوائل في ماستر “الشفافية”.
وكشف المدير العام لجامعة التكوين المتواصل، يحيى جعفري، أن ماستر “الشفافية”، الذي استُحدث بدعم من السلطة العليا للشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته، يعرف إقبالاً متزايداً، حيث بلغ عدد المتخرجين فيه نحو 840 طالباً من أصل 22 ألف متخرج خلال الموسم الجامعي 2025-2026.
وأوضح جعفري أن تكريم الطلبة المتفوقين جاء بمبادرة مشتركة بين الجامعة والسلطة العليا للشفافية، بهدف تشجيع التميز الأكاديمي وترسيخ ثقافة النزاهة والشفافية في الوسط الجامعي.
من جانبه، أكد ممثل السلطة العليا للشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته، محمد جلاوي، أن هذه المبادرة تندرج ضمن برنامج وطني يهدف إلى مرافقة الجامعات في مجال التكوين المتخصص في مكافحة الفساد وترسيخ مبادئ الشفافية، مشيراً إلى أن مبادرات مماثلة شملت مؤسسات جامعية أخرى، منها المدرسة العليا للمناجمنت بالقليعة وجامعة ورقلة.
وشدد جلاوي على أن مكافحة الفساد تتطلب اعتماد مقاربة شاملة تقوم على تكامل الأدوار بين مختلف المؤسسات، وفي مقدمتها الجامعة، من خلال توفير تكوين نوعي يسهم في إعداد كفاءات قادرة على نشر ثقافة الحوكمة والنزاهة.
وشارك في الجامعة الصيفية، التي احتضنتها جامعة تيبازة، 300 إطار يمثلون 55 مركزاً تابعاً لجامعة التكوين المتواصل “ديدوش مراد”، حيث شكلت التظاهرة فضاءً لتبادل الخبرات، وتقييم حصيلة النشاط، وإعداد خطط عمل أكثر فعالية للمرحلة المقبلة.
وقد نُظمت التظاهرة هذا العام تحت شعار “جامعة التمكين نحو منظومة تكوين ذكية”، وتضمنت ورشات حول نظام الدراسة، والتكوينات والمسابقات، والرقمنة، والإعلام والاتصال، والحياة الطلابية، ونظام إدارة جودة التكوين، بهدف تعزيز كفاءات الإطارات الجامعية، وترسيخ ثقافة الجودة والحوكمة، وتسريع التحول الرقمي، والارتقاء بالخدمات الجامعية، بما ينسجم مع رؤية “جامعة التكوين المتواصل 4.0” وآفاقها الاستراتيجية إلى غاية سنة 2030.
بوزيان بلقيس
مناقشة حول هذا المقال