في إطار مساعيها لمواكبة فرص الشباب في الاندماج المهني، زارت يومية عالم الأهداف الطبعة الثانية والعشرين من منتدى التربصات، الذي نظمته المدرسة العليا الجزائرية للأعمال، بمشاركة أكثر من 170 مؤسسة وشركة تنشط في قطاعات متنوعة، بهدف تقريب الطلبة من عالم المؤسسات الاقتصادية، وفتح آفاق جديدة أمامهم لاكتساب الخبرة والتعرف على متطلبات سوق العمل.
ورصدت يومية عالم الأهداف، خلال جولتها بين أجنحة المؤسسات المشاركة، آراء عدد من ممثلي الشركات والطلبة حول أهمية هذه التظاهرة في توفير فرص التربص، واكتشاف الكفاءات الشابة، وبناء جسور التواصل بين التكوين الأكاديمي والحياة المهنية، إلى جانب التعرف على احتياجات المؤسسات من الموارد البشرية والمهارات المتخصصة.
المؤسسات المشاركة تبحث عن كفاءات شابة وتراهن على التكوين والتوظيف
أكدت عتيقة حماش، مديرة الموارد البشرية بمجمع تيزيري، أن مشاركة المجمع في المنتدى تهدف إلى مرافقة الطلبة
ومساعدتهم على اكتساب الخبرة المهنية، من خلال توفير فرص للتربص والتعرف على الكفاءات الشابة، مع إمكانية استقطاب المتميزين منهم وتكوينهم تمهيدا لتوظيفهم مستقبلا.
وأوضحت حماش أن مجمع تيزيري ينشط في عدة مجالات، تشمل الصناعات الغذائية وقطاع البناء، إلى جانب صناعة السيارات، حيث يضم كل قطب عدة وحدات، مشيرة إلى أن المنتدى يشكل فرصة للتواصل المباشر مع الطلبة والاطلاع على مؤهلاتهم واستعداداتهم المهنية.
وفي تقييمها للطلبة المشاركين، أشادت المتحدثة بنشاطهم ووعيهم بأهمية بناء مسارهم المهني، مؤكدة أنهم يبادرون إلى التواصل مع المؤسسات المناسبة لتخصصاتهم، في خطوة تعكس حرصهم على اغتنام الفرص المتاحة وتعزيز حظوظهم في الاندماج في سوق العمل.
حاضنة أعمال متخصصة في الذكاء الاصطناعي تبحث عن متربصين في التسويق والمبيعات
من جهتها، أكدت خولة مهاب، منسقة حاضنة الأعمال “الجزائرية”، أن مشاركة الحاضنة في المنتدى تندرج في إطار البحث عن كفاءات شابة تدعم
نشاطها، لاسيما في مجالي التسويق والمبيعات، مشيرة إلى أنها أجرت عدة مقابلات مع الطلبة المشاركين، ووقفت على وجود ملفات واعدة تتناسب مع احتياجاتها، على أن يتم التواصل مع أصحابها لبدء التربصات مستقبلا.
وأوضحت المتحدثة أن الحاضنة متخصصة في مرافقة المؤسسات الناشئة العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات المتقدمة، حيث توفر الدعم لأصحاب المشاريع انطلاقا من مرحلة الفكرة وصولا إلى تسريع نمو مؤسساتهم ودخول السوق، إلى جانب تنظيم فعاليات ومسابقات تهدف إلى تشجيع الابتكار وتطوير المشاريع الواعدة.
وفي هذا السياق، أشارت مهاب إلى أن الحاضنة تنظم مسابقة شهرية تحت اسم «Pitch Lab»، يتم خلالها اختيار ما بين 8 و10 مؤسسات ناشئة لعرض حلولها أمام لجنة تحكيم والاستفادة من التقييمات والتوجيهات المباشرة. فيما تتأهل أفضل المشاريع إلى النهائيات المقررة في ديسمبر المقبل، والتي ستتضمن تنظيم هاكاثون بمشاركة خبراء دوليين لتقديم ورشات عمل ومرافقة أصحاب المشاريع المبتكرة، على أن يتوج المشروع الفائز بفرصة سفر إلى كندا للمشاركة في برنامج للتوسع ودخول الأسواق.
وأضافت أن الحاضنة توفر أيضا فضاء للعمل المشترك، مع إمكانية استئجار القاعات وتنظيم الفعاليات وورشات العمل، بما يتيح للمؤسسات الناشئة ورواد الأعمال فرصا للتواصل وتبادل الخبرات.
واعتبرت المتحدثة أن المنتدى يمثل فرصة لاكتشاف المواهب الشابة وبناء علاقات مع المؤسسات المشاركة وتوسيع شبكة الشراكات، بما يعزز التقارب بين التكوين الأكاديمي واحتياجات المؤسسات الناشئة.
شركة جزائرية تطور حلول المحاكاة الطبية وتفتح المجال أمام المتربصين
وفي مجال التكنولوجيا، أكد أنيس آووج، ممثل شركة DGGOSIXAR، المتخصصة في تطوير البرمجيات ثلاثية الأبعاد والمحاكاة التفاعلية، أن مشاركة الشركة في المنتدى تهدف إلى التعريف بخبراتها التقنية لدى الطلبة، والتعرف على الكفاءات الشابة ومدى قدرتها على المساهمة في تطوير نشاط المؤسسة.
وأوضح المتحدث أن الشركة تركز أساسا على مجال المحاكاة الطبية، بالنظر إلى أهميتها في تعزيز سلامة المرضى وتوفير بيئة تعليمية آمنة للتدريب، مشيرا إلى أن من أبرز منتجاتها طاولة التشريح التشريحي المتاحة بعدد من كليات الطب في الجزائر. وأضاف أن التقنيات التي تطورها الشركة قابلة للتطبيق في مجالات أخرى، بالنظر إلى ما توفره من إمكانات تفاعلية تساعد على التدريب والتعلم.
وفيما يتعلق بفرص التربص، أشار آووج إلى أن منتجات الشركة تستهدف أساسا طلبة الطب، ما يجعل طلبة المدرسة العليا الجزائرية للأعمال أكثر ارتباطا بالجوانب الإدارية والتسييرية للمؤسسة، مؤكدا إمكانية استقبال متربصين بحسب احتياجات الشركة وطبيعة التخصصات المطلوبة. كما كشف عن تلقي عدد محدود من السير الذاتية خلال المنتدى، في انتظار دراسة الملفات ومدى توافقها مع احتياجات المؤسسة.
الطلبة: المنتدى فرصة لاكتساب الخبرة والانتقال إلى الحياة المهنية
من جانبهم، ثمن الطلبة المشاركون أهمية المنتدى في تقريبهم من المؤسسات الاقتصادية، والتعرف على فرص التربص المتاحة، بما يسمح لهم بتطبيق معارفهم الأكاديمية واكتساب خبرة عملية تساعدهم على الاستعداد للاندماج في سوق العمل.
وفي هذا الإطار، أكد عبد الكريم محمد فادي، طالب السنة الأولى تخصص تسيير التجارة بالمدرسة العليا الجزائرية للأعمال، أن المنتدى يمثل فرصة مهمة للطلبة للاحتكاك المباشر بسوق العمل والتواصل مع المؤسسات الاقتصادية، مشيرا إلى مشاركة أكثر من 170 مؤسسة في هذه الطبعة، بهدف إتاحة فرص التربص للطلبة ومساعدتهم على اكتساب الخبرة المهنية.
كما ثمن فادي هذه المبادرة التي وصفها بالمهنية، موجها شكره إلى مديرة المدرسة على اهتمامها بالطلبة وحرصها على توفير مثل هذه الفرص التي تسهم في تعزيز جاهزيتهم للحياة المهنية، إلى جانب شكره جميع القائمين على تنظيم الحدث.
بدوره، أكد إلياس بن علي، طالب السنة الثالثة تخصص بنوك ومالية بالمدرسة العليا الجزائرية للأعمال، أن منتدى التربصات يمثل فرصة مهمة للطلبة للانتقال من الحياة الجامعية إلى العالم المهني، مشيرا إلى أنه يشارك في هذه التظاهرة للمرة الثالثة، بعد حضوره الطبعتين السابقتين في سنتي 2024 و2025.
وأوضح المتحدث أن عدد المؤسسات المشاركة يشهد تزايدا من سنة إلى أخرى، ما يمنح الطلبة خيارات أوسع وفرصا متنوعة للحصول على تربصات مهنية، بالنظر إلى اختلاف مجالات نشاط المؤسسات المشاركة، التي تشمل البناء والمالية والاتصال، إلى جانب مؤسسات دولية كبرى متعددة الجنسيات.
وأضاف بن علي أنه سبق له خوض عدة مقابلات وإيداع سيرته الذاتية لدى مؤسسات مختلفة، مؤكدا أن المثابرة وتكرار المحاولات يزيدان من فرص الطالب في الحصول على تربص مناسب. واعتبر أن المنتدى يشكل فضاء عمليا يساعد الطلبة على اكتساب الخبرة والتعرف على متطلبات سوق العمل، بما يسهل انتقالهم من مرحلة الدراسة إلى الحياة المهنية.
التربصات المهنية خطوة نحو تعزيز قابلية توظيف الشباب
تعكس هذه الآراء أهمية منتدى التربصات باعتباره فضاء يجمع الطلبة بالمؤسسات الاقتصادية، ويتيح للطرفين فرصة التعرف على الاحتياجات والتطلعات المتبادلة. فبين سعي المؤسسات إلى استقطاب كفاءات شابة وتكوينها، وحرص الطلبة على اكتساب الخبرة وتطوير مهاراتهم، تبرز أهمية هذه المبادرات في تقليص الفجوة بين التكوين الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل، وتعزيز فرص الشباب في بناء مسارات مهنية أكثر استقرارا ووضوحا.
بوزيان بلقيس
مناقشة حول هذا المقال