في إطار تنفيذ المخطط القطاعي الرامي إلى تعزيز كفاءات المورد البشري وتجويد الأداء المهني، أعلنت وزارة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة اليوم عن استكمال الإجراءات الإدارية الخاصة بعملية توظيف جديدة تشمل 290 منصبًا ماليًا موزعين على 51 ولاية عبر الوطن.
وتندرج هذه العملية ضمن رؤية الوزارة الهادفة إلى تطوير الكفاءات البشرية في المؤسسات المتخصصة التابعة لها، من خلال برامج التكوين المتخصص والترقية في الرتب، إضافة إلى التكفل بعمليات نقل الموظفين بما يتماشى مع احتياجات الميدان.
وأوضح بيان الوزارة أن عملية التوظيف تتوزع على شقين أساسيين الأول توظيف متخرجي التكوين المتخصص دفعة مارس 2025، والذين بلغ عددهم 160 متربصًا تابعوا تكوينًا متخصصًا على مستوى المركز الوطني لتكوين الموظفين المتخصصين بالجزائر والمركز الوطني لتكوين المستخدمين المتخصصين بقسنطينة.
ويتوزع هؤلاء الخريجون على تخصصين رئيسيين هما132 مربيًا متخصصًا رئيسيًا، 28 وسيطًا اجتماعيًا.
وسيتم، ابتداءً من أمس تم استدعاء المتخرجين من قبل المؤسسات المتخصصة التابعة للوزارة من أجل مباشرة تنصيبهم في مناصب عملهم وفقًا لتوجيهات المصالح المركزية وحسب احتياجات كل مؤسسة على المستوى المحلي.
ثانيًا تخصيص 130 منصبًا ماليًا إضافيًا للتكفل بعمليات الترقية في 17 رتبة مختلفة، ما يعكس توجه الوزارة نحو تحفيز الكفاءات الميدانية ومنحها فرص التطور المهني وفق معايير موضوعية ومنظمة.
وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تندرج ضمن تجسيد مبادئ الحوكمة الرشيدة في تسيير الموارد البشرية، من خلال اعتماد كفاءات مؤهلة ميدانيًا وقادرة على الإسهام في تحسين الأداء المؤسساتي، وتعزيز نوعية الخدمات الاجتماعية على أسس علمية حديثة تستجيب لتحديات المرحلة وتطلعات القطاع.
بوزيان بلقيس
مناقشة حول هذا المقال